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El Sindicato Nacional de Enfermeros de EsSalud continúa acatando una huelga nacional indefinida iniciada en septiembre, como respuesta a problemas que —según denuncian— se han acumulado durante años sin recibir una solución real. Entre los principales reclamos se encuentra la falta de implementos de bioseguridad, equipos médicos adecuados y materiales básicos, lo que dificulta el trabajo diario del personal de enfermería y compromete la calidad de la atención brindada a los asegurados. Los dirigentes sindicales sostienen que esta situación vulnera tanto los derechos laborales como la seguridad de los pacientes.
El impacto de la medida se ha hecho evidente en los diferentes establecimientos de EsSalud del país. La paralización ha provocado la suspensión de consultas externas, cancelación de cirugías programadas y reprogramación de diversos procedimientos médicos, afectando especialmente a quienes padecen enfermedades crónicas o requieren seguimiento constante. Pese a ello, los servicios de emergencia y atención crítica continúan operativos para no poner en riesgo la vida de los pacientes más graves, aunque el personal señala que trabajan bajo una fuerte presión debido a la alta demanda.
Además de las demandas relacionadas con condiciones de trabajo, el gremio de enfermeros ha puesto sobre la mesa una serie de denuncias sobre presuntos casos de corrupción y mala gestión dentro de EsSalud. Entre ellas destacan la sobrevaloración de compras de insumos, procesos administrativos irregulares y decisiones que, según los denunciantes, no responden a criterios técnicos ni de eficiencia. Estas acusaciones buscan evidenciar que los problemas no solo afectan al personal, sino también a la sostenibilidad del sistema y al uso adecuado de los recursos públicos.
Frente a la prolongación del conflicto, la Defensoría del Pueblo ha llamado a las autoridades del sector y a los representantes sindicales a reanudar el diálogo de manera inmediata, con el fin de alcanzar acuerdos que pongan fin a la huelga y eviten un mayor perjuicio para miles de pacientes que dependen diariamente de los servicios de salud. La institución ha remarcado que, si bien las demandas laborales son legítimas, se debe priorizar el bienestar de la población y garantizar que el sistema de salud continúe funcionando sin interrupciones prolongadas.
Esta situación refleja una problemática más amplia en el sistema sanitario peruano, donde la falta de recursos, la gestión deficiente y la necesidad de mejores condiciones laborales siguen siendo temas urgentes que requieren atención y soluciones sostenibles.
